企业展览的设计人员

一、 展览设计人员的个人素质

　　1. 敬业精神

　　展览设计不是玩闹，不容敷衍了事。展览设计不是设计人员的个人创作，灵感一来，思如泉涌，下笔如飞；没有灵感，大笔一扔，云游四方。展览设计是严肃的工作，要认认真真、踏踏实实地去做。

　　2. 对设计有适当的兴趣

　　在两种情况下不太容易出好的设计。一是设计人员无兴趣，另一是设计人员有太多兴趣，甚至成了专家。在第一种情况下，即使他自己勉强设计，也很难说服有关的人投入兴趣；在第二种情况下，设计人员难免使用专业手法表现结果使展览难懂。设计人员是一种翻译，将展览简明易懂地介绍给观众。如果不能表达清楚，便会有交流困难，展览也就失败了。

　　3. 理解能力

　　一方面是对参观者的理解，设计人员必须对人敏感，应当了解人的行为，了解他们在不同环境下的反应，了解他们何时进入房间，面对展品、照片如何反应，以及他们之间如何互反应。设计人员必须学一点心理学。

　　另一方面是对参展企业、施工者的理解，以便能够协调地与施工者等共同准确无误地表达参展企业的意图。了解展台与人之间关系是基本的要求。设计人员于参展企业与参观者、参展企业与施工者之间，需要了解各方人员。

　　4. 三维空间感

　　能够看着平面图想象立体空间，在这个空间中布置，行走。雕塑、室内装修及建筑等课程可以发展此项能力，除此之外，还要有戏剧感。展览设计很多方面接近戏剧。戏剧的知识经验有助于设计成功，吸引更多的观众，用简明的方式表达复杂意思。

　　5. 沟通交流能力

　　知识交流对设计人员很有益处。许多人认为设计人员应当是外向型的“表现者”。设计人员不仅要有交流兴趣，还要有交流行动。展览设计是不大适宜腼腆、内向、不合群的人；但是交流应当是准确的、扼要的、协调的，而不是不着边际。

　　二、 设计人员的专业素质

　　1. 室内装横设计知识

　　如何在特定的环境中处理人与展览的关系，建立有效的交流，同时要有防火结构、服务等方面的技术和法律知识。

　　2. 展架、展具知识

　　展架、展具设备以及施工材料和施工方式的知识，必须了解施工方面的管理规定；这是展览设计的主要专业知识，大部分靠经验积累。

　　3. 结构工程知识

　　不一定有工程或结构设计文凭，但是必须具备基本的结构知识。要知道地面如何承重，墙面如何站立，顶板如何支撑等等，保证展架结构里的人和物的安全。

　　4. 绘画制图知识

　　绘画、速写、绘制图纸技巧是设计人员的技巧。此外还要掌握摄影、摄像技术，这些技术在展览设计中应用流行。其他绘画有关技术包括图片、幻灯、电影、录像等。

　　5. 照明知识

　　灯光、照明是一项技术性很强的知识，是展览设计的重要因素之一，对展览效果有很重要的影响。

　　6. 文图图表知识

　　文图是成功的交流手段之一。其中文字是最基本的要求。文字要清楚、正确。首先是设计人员与参展者、施工者之间的交流包括联系、函电、报告等；其次是展览与观众之间的交流，都需要有文字功底。图表是常用的展览设计技术。可以委托专业人员做，但是展览设计人员必须具有这方面的知识，以便懂得如何将复杂的信息用简单的图表表示出来。

　　7. 模型制作知识

　　展览模型制作一般委托专业公司做。但是设计人员应当具备模型制作知识和技术。一方面可以指导、监督模型制作工作，另一方面在必要时可以直接制作。

　　8. 壁画知识

　　壁画知识是展览设计常用技术。可以委托专业人员做，但是展览设计人员必须具有制作、复制、放大等知识。

　　9. 供排水知识

　　在展览中，水的应用很广泛。实用或装饰用，比如喷泉、水帘、小瀑布等。设计人员不仅是艺术人员，也是管理人员。好的管理是好的设计和施工的保证。设计人员另有管理服务知识当然好，但设计人员应当会管人、管钱、管理时间，还懂得电子和机械工程；展览设计由很多因素组成，包括格调、情趣、场地、道具、装饰、装横、展品布置、形式、形状、格式、说明、图表、照片、模型、模特儿、照明、色彩等等。设计人员的任务就是按参展企业的意图将这些因素用专业方式协调地组合并使其发挥最佳功能。

　　展览设计没有固定的格式或套路。成功的展览设计没有也不会遵循某个固定的模式。设计要靠实践。展览设计的成果是有形的，与其他工作相比，展览设计更容易受到重视，并且可能是过分的强调和重视，而同时往往忽略其他同样重要、甚至更重要的工作。设计人员应当记住，设计只能创造吸引目标观众的气氛，提供展台工作的环境。接待客户谈贸易、推销产品等其他关键性工作要靠展台人员去完成。